Incorporación al IMSS formaliza el trabajo doméstico
El nuevo régimen de incorporación obligatoria buscará proteger los derechos laborales de un aproximado de 2.3 millones de personas dedicadas al trabajo del hogar, de los cuales el 88% son mujeres y el 12% son hombres.
En este proceso de formalización del trabajo doméstico, se contempla que los patrones deberán dar de alta ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a las personas contratadas, lo que será un impulso muy considerable para el mercado laboral.
El trabajo domestico está calificado por el INEGI dentro de los empleos informales, rubro en el que también entran las personas que laboran en empresas, gobierno e instituciones que, aunque son establecidos formales, no gozan de las prestaciones de la ley.
En reciente conferencia de prensa matutina de Presidencia de la República, la titular de la STPS explicó que entre los beneficios del aseguramiento ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) de las personas trabajadoras del hogar, se encuentran los siguientes:
- Atención médica sin limitaciones
- Incapacidades
- Servicio de guardería
- Pensión y
- Cobertura familiar.
El pago se efectuará de acuerdo con el salario y los días laborados de la persona trabajadora del hogar y se podrá cumplir la obligación por día, mes, bimestre, semestre o año.
La titular de la STPS también expuso lo siguiente:
- Durante la etapa piloto de la iniciativa, 53 mil 755 personas trabajadoras del hogar fueron aseguradas
- La etapa piloto abarca el periodo de 2019 a noviembre de 2022
- El salario promedio reportado al IMSS es de 232.5 pesos
Por esta iniciativa, 10 mil 869 personas se pensionaron y 67 mil 129 registraron a beneficiarios.
Con información de El Contribuyente y El CEO
